职业规划的四个建议
本文摘要:1、找到自由生活的赞助者想无忧地追求爱好,就要找个赞助者。这个赞助者可以是她的父母;也可以嫁个有能力的老公;也可以找想提供赞助的企业。2、转行到有关企业就业直接到与爱
1、找到自由生活的赞助者

想无忧地追求喜好,就要找个赞助者。这个赞助者可以是她的爸爸妈妈;也可以嫁个有能力的老公;也可以找想提供赞助的企业。

2、转行到有关企业就业

直接到与喜好有关企业的去面试,如去旅游社或图片社或有关媒体,如旅游网站、杂志、电视台等等,直接择业进入自己喜欢的行业与岗位。虽然开始的时候会浪费以前的资源,包括:学历、经验、人脉等,跨专业求职会更困难,可以进入的企业在规模、影响力等方面都会小一些,职位会低一些,收入和社会地位也会低。但“针无两头利”,人不可能什么都得到,如此总比工作了几年再转行要好吧。可参考:稳定但不喜欢的工作,是否应该转行?

这个选择的风险是:假如进入这一行后,发现喜好的体验与工作的体验并不相同,喜好并不合适作为职业进步的时候,损失可就大点了。

3、找个人力资源工作就业,把旅游与摄影当作业余喜好

找个人力资源工作就业,把旅游和摄影当作业余喜好,就象转行跳槽案例_从厨师长到专栏作家里的老胡,等待适合的机会再把喜好当职业。

这好像是一个大部分人面对这种问题时的选择,是一种风险较小的、中庸的办法,但这种选择的代价是:一方面,要牺牲很多的休闲时间,在维持喜好的同时,失去了休闲的生活,其实质是:在追求生活的时候,也更没了生活;另一方面,在中国现在的角逐重压之下,这么做就等于减少了职业进步的速度与空间,职场的积极进取需要投入全部的精力,心无旁骛才能做到的。

4、把职业生涯划分成两部分,以35-40岁为界线

在职业生涯的前15-20年追求物质,为存活打拼,当积累到肯定的程度后,在35-40岁时,选择退休,从事自己喜欢的事情,这也是前些年白领时尚的35岁退休的梦想。当然真的到35岁时,想退休的人不但凤毛麟角,而且还特别怕失业,不主如果怕没收入,更怕的是没归属的团体和失去其他人的尊重,这是另外的话题,这里就不多说了。

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