【法律答“疫”】家里的阿姨因疫情不能来上班,可以不付钱给她吗?
本文摘要:检察日报正义网推出互联网疫情防控法律咨询平台——法律答“疫”,为群众提供公益性疫情防控法律咨询服务,第一时间解决群众的法律需要,同时也加强对有关法律法规的普法宣传
检察日报正义网推出网络疫情防控法律咨询平台——法律答“疫”,为群众提供公益性疫情防控法律咨询服务,第一时间解决群众的法律需要,同时也加大对有关法律法规的普法宣传。大庆让胡路第二检察部主任孙学财:现在,你所称“家阿姨”,应该就是保姆。国内保姆从业形式主要分为三类:  第一类,你与保姆一同协商确定服务内容及薪资,直接向保姆支付薪资,不适用国内《劳动合同法》调整。依据《劳动合同法》第二条第一款:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者打造劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。这里的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,而不包括自然人雇主。所以,你作为自然人,直接向保姆支付薪资方法并不适用《劳动合同法》调整。在疫情期间,因为保姆遭到交通、管控等缘由,没实质在你家提供服务,此期间是不是支付给保姆薪资,应该以你在用工时与保姆口头或书面约定为依据,如约定了按日(天)支付,就按实质提供服务天数支付,那样没实质提供服务的时间,你就当然不必向保姆支付薪资,这是按约定履行,法律没强制性规定。  第二类,通过家政公司找到你,家政公司并不对保姆进行管理,仅起中介公司用途,从中收取中介费,保姆的服务内容和薪资等均由保姆和你协商确定,并由你直接支付给保姆薪资。保姆与家政公司之间并不构成劳动用工关系,也不需要和家政公司签订合同。怎么样支付薪资,与第一类同样,依据双方约定解决。  第三类,保姆由家政公司派往你家庭提供服务,保姆不与你之间直接发生关系,服务内容及价格均由家政公司与你商定,由家政公司支付保姆工资。因疫情缘由,新年期间保姆没能实质为你提供服务,假如你与家政公司所签订《服务合同》中,对此特殊状况有约定则从约定,如无约定就不必向保姆支付薪资。我相信,家政公司和保姆者是可以理解和同意的,也不会干扰到你与保姆之间友好关系。河南正安律师事务所律师张亚东:1、依据劳动部《关于印发<关于贯彻实行<中华人民共和国劳动法>若干问题的建议的公告》适用范围:“4、公务员和比照实行公务员规范的事业组织和社会团体的员工,与农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适使用方法律若干问题的讲解(二)》第七条:“下列纠纷不是劳动争议:(四)家庭或者个人与家政服务职员之间的纠纷。”的规定,保姆为家庭提供服务,保姆与家庭之间是劳务关系。 劳务关系是指,劳动者与用工者依据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同打造的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式,假如发生纠纷,适用的法律主如果《中华人民共和国合同法》。因此,假如阿姨根据约定向你们提供了劳务,你们就应当根据约定向阿姨支付相应的劳务费。2、全国人大常委会法工委在2020年2月十日表示,对于因疫情防控不可以履行合同的当事人来讲,是不可抗力,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。国内《民法总则》第一百八十条规定:“因不可抗力不可以履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,根据其规定。不可抗力是指不可以预见、不可以防止且不可以克服的客观状况。”、《合同法》第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力导致不可以达成合同目的。”、第一百一十七条:“因不可抗力不可以履行合同的,依据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不可以免除责任。本法所称不可抗力,是指不可以预见、不可以防止并不可以克服的客观状况。”及第一百一十八条规定:“当事人一方因不可抗力不可以履行合同的,应当准时公告他们,以减轻可能给他们导致的损失,并应当在合理期限内提供证明。”。3、依据你所说的状况,受疫情影响,你们请的阿姨回老家后,由于交通和管控缘由阿姨一天班也没上,也就是说阿姨没向你们提供劳务,因此,你们可以不向阿姨支付劳务费,并且你们不向阿姨支付劳务费也没有违约。(出处:正义网 文字:孙学财 张亚东)

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