每个人都说要找份好的兼职工作
本文摘要:大伙常听身边的朋友或者家人一直这样说,毕业了出去找份好工作去上班,比什么都强。那哪种工作算是好工作呢?好工作的规范有不少,而对于每个人不同的年龄段都可能不同,但可

大家常听身边的朋友或者家人一直如此说,毕业了出去找份好工作去上班,比什么都强。那哪种工作算是好工作呢?好工作的规范有不少,而对于每一个人不一样的年龄段都可能不同,但可以大体通俗容易地总结为3点:有钱(高工资)、有闲(假期多)、有前途(能持续,能力有提高)。

1.有钱(高工资)。

当然大家工作不主如果为了钱,但钱极少,基本生活都没办法保障,那一定也不可以。给的钱极少同时也从一个侧面反应出这不是什么能创造大价值的工作,体现不出你的劳动价值所在。所以好工作的第一标准是要有钱,不可以整天由于钱的事而烦恼。

2.有闲(假期多)。

工作量不可以非常大,工作步伐也不可以太快。天天无需熬夜加班到非常晚,周末至少都能好好休息,有机会还能出去适合放松,跟家人一块出去短途旅游。所以好工作的第二标准是要有闲,不然第一个标准拥有了,但没时间出去烧钱,没不是好工作。

3.有前途(能持续,能力有提高)。

要看所从事的工作本身的价值是不是高、能否训练人,提高自己。公司是不是是行业里专业性非常强的,能学到实用常识的梯队。企业的规范及老板、上司等是不是想培养你等,如此公司才能稳定进步,你个人才有提高的机会,就是大家说的有前途。

假如一份工作,能同时满足以上这3点,那不容置疑一定是份非常不错的工作。以上的一点都满足不了,那你还留在那里浪费青春?趁早去找下家。

针对上述所说的3点,可能同时拥有的公司极少,所有好处你都不可能全部占有,以下3种情形有时也要分了解:

1,假如有这份工作所挣的钱不是特别的多,工作本身也不可以给你非常大的成长空间。但你却有不少我们的自由时间,这种工作在有时候也是好工作。

由于你可以在自己能力不够强的时候,先领着这份并不是高薪但能满足基本生活的工资,在天天迅速完成工作后,进行充电模式,疯狂的自我成长,直到有一天,你有实力能找到一份工资更高、能创造更大价值的工作。你说这个阶段对于你来讲,这份工作算不算也是份好工作。

2,假如一个份工作收入可观,工作价值也可以,但天天忙得要死,没时间叫你持续有增量成长,这个时候你就应该注意了,由于你虽然现在是能拿到月薪2万,但没持续性的话,你明年、后年可能还是月薪2万,更没机会升职。一份工作的增长性是非常重要的,不要让自己混成一颗钉在一个岗位上的零件。

3,假如一份工作本身价值不够,钱又不多,还天天忙得要死,根本没时间成长,你就非常危险了,你非常可能会长期在最基层工作非常难跳脱,甚至久而久之,你习惯了那状况,丧失了成长的能力。一个人不怕近况不好,怕的是习惯了,这是废掉一个人最隐蔽的方法,“温水煮青蛙”的道理大伙都懂吧!

所以,以上总结的好工作的3个标准至少都要占一点吧!不然还真的不是什么好工作,你要尽快做计划。

职场上,成长肯定是贯穿整个职业生涯的,甚至是一辈子的事,这点尤为重要。任何时候都不可以让自己忙到连成长的时间都没,你目前能力再强,假如你的成长是停滞的,你可能也非常快被年代所淘汰,尤其是目前信息高速进步的年代,新技术层出不穷,你一直循规蹈矩,真的就非常快要被剔除局,由于其他人在成长。要有增量思维,持续有增量地成长,而不是一直消耗存量。